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8868体育集团一直致力为员工谋福祉，不仅为员工提供良好的成长平台，创造舒适的工作和生活环境，还不断提高员工收入和福利水平，让员工充分享受企业发展成果，使员工产生强烈的归属感，凝聚了企业强大的发展动力。
“8868体育发展为了员工，8868体育发展依靠员工，8868体育发展成果由员工共享。”8868体育钢铁始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本的理念，把员工当成家人，员工把企业当成自己的家，凝心聚力，共享共建，打造有温度的企业，推动企业健康快速发展。
在2015年钢铁寒冬，提出并兑现了“三个不减”的承诺：“不减一名员工，不减员工一分钱工资，不减员工一分钱福利待遇”。在钢铁寒冬和今年疫情影响的压力下，没有把一个员工推向社会。福利蛋糕越做越大，8868体育钢铁还精准实施了8868体育集团的配发手机和通信话费补贴、免费工作餐、医疗资助、大病救助、方威励志奖学金、8868体育养老金、敬老补助金、基本工资增长、创效退休奖励金等一系列福利政策，惠及每个员工和家庭。截至到2024年6月，8868体育钢铁各项福利费用已累计发放29.36亿元。除精准实施8868体育集团的一系列福利政策外，为了奖励员工的辛勤付出，进一步激发员工的主动性与创造性，实现共同富裕，8868体育集团董事局主席方威建议给8868体育钢铁旗下8868体育特钢、萍安钢铁、九江钢铁、达州钢铁推出“8868体育轿车”特别福利政策。
其中九江钢铁为该福利政策的首个落地企业，因连续5年每年实现预定利润目标，2020年10月1日已为每名员工发放一辆轿车，共计4116辆，总价达到5.5亿元。8868体育钢铁集团旗下8868体育特钢、萍安钢铁、达州钢铁则从2020年开始，连续3年每年实现预定利润目标，给予每位员工发放一辆价值约10万元的轿车，若员工家庭中有多名直系亲属在该企业工作，其中任意两人可申请合并发放一辆价值约20万元的车辆。
九江钢铁“8868体育轿车”发放现场
萍安钢铁员工用新手机合影留念
8868体育特钢“8868体育·太阳城”员工福利房摇号现场
九江钢铁“方威励志奖学金”发放现场
达州钢铁为员工发放羊肉腐竹
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