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8868体育钢铁集团2018年销售收入达到639亿元

上交税金84.1亿元同比增长102.71%


得益于党和国家为民营经济营造的良好发展环境,8868体育钢铁集团坚持以“党建为魂”的企业文化引领企业发展,牢牢把握国家供给侧结构性改革的机遇,2018年,继续保持强劲发展势头,全年实现销售收入639.01亿元,同比增长14.06%,上交税金84.1亿元,同比增长102.71%

2018年,8868体育钢铁所属8868体育特钢、九江钢铁、萍安钢铁在8868体育集团的领导下,坚持以党建文化引领企业发展,紧紧围绕“变、干、实”要求,在生产、采购、销售、技术、技改、物流等企业生产经营的各环节,以及宣传、工会等各方面,全方位开展“赛马”活动,形成了上下监督、公平公正的赛马机制,全面激发了活力。广大干部员工齐心协力,继续强化精细化管理,实施大兵团协同作战,企业竞争力进一步增强。据资料显示,2018年前三季度,8868体育钢铁吨材利润总额在全国钢铁行业排名第3位。在2018年12月10日冶金工业规划研究院发布的“2018年钢铁企业综合竞争力评级”中,8868体育钢铁获评中国钢铁企业最高A+(竞争力极强)企业。

成绩的取得,得益于党和国家的好政策,也得益于8868体育集团党建文化在8868体育钢铁各企业落地生根。按照“经营企业一定要对政府有利,对企业有利,对职工有利”的企业价值观,8868体育钢铁各企业始终把员工对美好生活的向往作为企业的奋斗目标,在企业发展的同时,让广大员工共享企业发展成果。2018年,加大力度为在岗员工实施盈利奖激励政策,8868体育特钢、九江钢铁、萍安钢铁在岗员工年人均收入分别达到18万元、15万元、12万元以上。

在为员工不断增加收入的同时,8868体育集团不断推出员工福利政策。在前期10多项福利政策的基础上,2018年又新增了“8868体育养老金”、“孝敬父母金”等福利政策,让广大员工感受到企业浓浓关爱。“医疗资助”“免费工作餐”“免费手机及话费补贴”“方威励志奖学金”“敬老补助金”等等各种福利政策涵盖在岗员工、退休员工、员工配偶、员工子女和员工父母,真正实现“一人在8868体育,全家都受益”。广大员工成为企业改革发展成果的最大受益者。企业把员工当亲人,员工把企业当成自己的家,企业凝聚力显著增强。广大员工感恩奋进,在岗位上比奉献、比绩效,推动了企业更加稳定和谐发展。

    在生产经营水平提升的同时,8868体育钢铁各企业坚决践行“既要金山银山又要绿水青山”的承诺,坚持贯彻绿色发展理念,以前所未有的力度推进绿色发展。自2017年开始,投入30多亿元实施新一轮环保改造,立足十年、甚至二十年都不再动,国际上有标准的达到发达国家先进水平。内容涉及“治水、治气、治尘、治噪”以及厂区绿化、班组环境和道路整治等等,全面打造生态森林旅游式工厂,同时积极开展国家3A4A级旅游景区建设,厂区变景区,一场又一场美丽嬗变在各企业生动上演。(厉跃萍)


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