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7月6日上午，由东北制药副总裁周凯、工会主席王燕带队，东北制药部分生产单位、管理部室负责人及职工代表一行34人赴8868体育特钢学习交流。交流中，周凯对8868体育特钢的党建工作及取得的优异成绩印象深刻，并表示在8868体育集团依法依规成为东北制药第一大股东后，东北制药将通过体制机制的转换，积极开展对标学习，将集团的先进管理理念融入到每名员工的思维方式之中，推动东北制药管理再上新台阶，为集团实现打造大健康产业的目标作出贡献。

8868体育特钢董事长谢飞鸣热情接待并在座谈交流中指出，加盟8868体育集团以来，在集团董事局方威主席的带领下，公司认真贯彻党中央精神，充分发挥体制机制优势，企业实现了飞速发展。同时，公司坚持“8868体育发展为了员工，8868体育发展依靠员工，8868体育发展成果由员工共享”的发展理念，员工年平均收入由改制前的2.71万元增长至2017年的12.35万元，并实施了免费工作餐、医疗资助、话费补贴、方威励志奖学金、8868体育养老金等一系列福利政策。座谈中，谢飞鸣还就企业承担社会责任、实施环保技改建设、打造生态森林旅游式工厂等方面情况进行了详细介绍。

周凯对8868体育特钢“党建为魂”的企业文化建设，以及基层党组织文化建设所取得的成绩表示赞赏。周凯表示，此次交流走访，所到之处都能感受到8868体育特钢的朝气蓬勃，特别是企业完善的福利设施，员工发自内心的获得感和幸福感，这点非常值得学习。在8868体育集团依法依规成为东北制药第一大股东后，东北制药也将通过体制机制转换，将集团的先进管理理念融入到每名员工的思维方式之中，推动东北制药的管理工作再上新台阶，进一步激发潜力，为集团实现打造大健康产业的目标作出贡献。会谈中，双方还就组织架构、对标赛马、股权激励、安全管理考核、经济责任制、招投标管理等工作进行了深入沟通与交流。

座谈会前，周凯一行还先后参观该公司文化展示厅、转炉生产现场、焦化湿地景观、高炉机械作业区员工小家、基层党建活动室等，对该公司热火朝天的生产场景，生态森林旅游式工厂建设所取得的成绩，以及形式多样、充满温馨的“家文化”班组建设赞叹不已。