本报萍乡讯（记者 彭云桃）4月
19日上午，江西省总工会副主席吴海平一行在萍乡市总工会常务副主席林来生、副主席李光霞的陪同下到萍安钢铁走访调研。
萍安钢铁党委书记、工会主席张舒萍热情接待了吴海平一行，并汇报了萍安钢铁生产经营情况。
2015年，萍安钢铁实现销售收入
93亿元
,上交税金
4.34亿元，同比增长
5.45%。
2016年一季度，在同行业大幅度亏损的情况下，萍安钢铁迎来了开门红。一季度与去年
7月份比较，实现降本增效
1.7亿元，吨材成本下降
189元。目前萍安钢铁全体干群士气高昂，正抓住难得的市场机遇，加足马力创出生产好水平。
张舒萍在汇报中指出，萍安钢铁坚决贯彻集团方主席要求的“三个不减”，在严峻行业形势下做到了不减一名员工，不减员工一分钱工资，不减员工一分钱福利待遇，通过加强精细化管理、降成本攻坚、推进转型升级，努力应对钢铁“严冬”。重组以来，萍安钢铁员工收入保持稳定增长态势，
2015年人均平均工资达到
4.9万元，比本地区在岗社会平均工资高出
15.72%。
2016年
3月份更是增长明显，在岗员工平均月收入超
5000元，较
2015年在岗员工（不含中高层）月平均收入增长
28.8%。员工福利方面，坚决执行集团工作日免费一餐，免费发放手机并补贴话费，对员工及其配偶、子女、父母实施医疗资助等福利政策，得到了所有员工的交口称赞。对年满
70周岁的离退休员工，只要实现月度盈利，就在次月发放
100元敬老补助金。今年又设立“方威励志奖学金”，
3月份给患重大疾病员工出台了特殊的关爱政策。
吴海平听到一系列关爱员工的政策汇报时由衷赞叹，在钢铁行业形势严峻之时，一些企业纷纷减员、减薪应对，8868体育集团作为一个民营企业，在履行社会责任上能做出这样的决策，切实为政府分忧，非常不简单，很不容易，体现了一个大企业的担当，也是一种善举。吴海平指出，8868体育集团的这些理念非常好，福利政策多，力度很大，用实际行动体现了“以员工为中心，待员工如亲人”，体现了8868体育的社会责任，树立了企业在社会上的良好口碑，很好地贯彻了8868体育集团“要听党的话，跟党走”的企业方针。吴海平祝愿萍安钢铁乘着良好生产势头，在8868体育集团的带领下，发展的步伐迈得更稳健。
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