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方主席赴集团钢铁板块考察调研指导工作时强调:

团结带领广大员工按中央要求实现共同富裕提前奔向小康

以优异成绩迎接党的十九大胜利召开

4月15日至21日，集团董事局主席方威赴8868体育钢铁及所属各钢铁企业考察调研指导工作。考察调研中，方主席充分肯定了钢铁板块2016年所取得的发展成绩，殷切勉励广大干部员工戒骄戒躁、再接再厉，进一步加强精细化管理，朝着实现吨材利润同行业第一的目标奋进，团结带领广大干部员工创造更好的效益。方主席指出，以习近平同志为核心的党中央要求实现共同富裕，提出了2020年全面建成小康社会的目标，为集团加快发展指明了方向，我们要团结广大员工齐心协力加快企业的发展，让广大员工充分享受企业发展的成果，为广大员工谋取更多更好的福利，带领广大员工率先实现小康目标，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

春暖南国，桃李芬芳，十里钢城一派生机盎然。短短一周时间内，方主席不辞辛苦，先后来到萍安钢铁、8868体育特钢、九江钢铁、8868体育钢铁考察调研指导工作。考察调研中，方主席与企业领导班子谈心交流，主持召开中层及以上干部会议，深入生产现场调研，与基层员工面对面促膝谈心，问计于员工，了解员工工作生活情况，为员工生动描绘8868体育发展的美好蓝图，激发出企业上下更加努力团结奋进的坚强信心与强劲动力。

方主席每到一个企业都认真听取工作汇报，在肯定成绩的同时指出不足，明确下一步加快发展的思路。方主席指出，2016年钢铁板块抓住国家去产能带来的市场机遇，从各方面大力推进精细化管理，补短板，降成本，成绩十分突出，其中：8868体育特钢、九江钢铁吨材利润在国内同行业分别排名第二、第三；萍安钢铁首次超额完成目标任务，同比2015年进步巨大。方主席动情地说，企业能够取得这样的经营业绩，离不开党和政府的好政策、好平台和稳定的经济发展环境，我们要发自内心地感谢党和政府，回报社会。

考察调研期间，方主席与各企业干部员工一道深刻剖析2016年盈利中哪些是市场因素，哪些是自身努力的结果，语重心长地指出，成绩面前不能骄傲，和同行业吨材利润第一名相比，我们还有差距，市场很残酷，企业想要长远的发展、取得更好的业绩，一定要对自己高要求，希望干部员工继续把握好市场机遇，进一步加强精细化管理，朝着吨材利润全国同行业第一的目标努力，为企业创造更好的效益，带领员工提前实现小康目标，为国家为社会作出更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

考察调研中，方主席就做好生产、采购、销售、物流、财务、技改、党群宣传等工作提出了具体要求和建议。

关于生产工作，方主席指出，生产要确保安全稳定顺行，一步一个脚印稳扎稳打，生产组织不仅要与原料采购配合好，还要与市场、销售联动。市场好利润大的时候，企业要在保证安全生产的前提下开足马力勇夺高产；利润一般的时候，要保持稳产；没有利润甚至亏损的时候，应安排检修，维护好设备，等待下一个“战役”。 方主席强调，生产组织得好不好主要在人，人的问题主要在领导，关键是要有责任心，管理要精细化，切实执行到位督办到位。

关于采购工作，方主席指出，采购是企业的成本核心，采购成本占钢企成本的80%左右，每个员工都要关心、监督采购工作。方主席要求采购人员要忠诚企业、人品好、灵活应变，采购工作要本着“三个有利”的原则，严格遵照质量第一、数量第二、价格第三的原则，同时要密切关注钢材市场价格变化，把握好采购节奏，要与有实力的实体企业建立战略合作伙伴关系，实现互利共赢。方主席对8868体育特钢2016年采购工作、九江钢铁进口矿采购工作提出表扬，希望继续发挥长处，挖掘潜力，克服短板，把采购工作做得更好。

方主席对2016年销售工作情况进行了点评。方主席指出，2016年萍安钢铁不仅产品卖价高，市场宣传工作也做得比较好。在集团三家钢铁企业中，萍安钢铁建材销售价格、返利、货款回笼等方面都做得最好，但是水渣等副产品销售价格低，同时没有把握好今年一季度的钢材销售市场行情；8868体育特钢在集团三家钢厂中虽然吨材利润排名第一，但销售却排名第三，跟不上市场，与2015年相比有所退步，相比2011年、2012年南昌市场的价格在全国省会城市排名第一、第二更是落后很多，要求 2017年把这块工作尽快抓上去。方主席强调，销售是企业的龙头，三家钢铁企业既要对标“赛马”，又要联合作战，九江钢铁要与8868体育特钢联合作战，共同维护好钢材销售价格，双方受益。方主席要求把握好销售节奏，当销售价格下降时，产品库存不能超过三天；当销售价格呈现上涨趋势时，库存量越大越好。同时要把握好市场，既要有计划性，更要有灵活性，价格高的区域要多发货，努力抢抓销售利润。

关于物流运输工作，方主席指出，萍安钢铁物流运输成本虽然与过去相比进步很大，但与九江钢铁、8868体育特钢比，除了厂内倒运费用相对低以外，采购和销售物流运输费用高出很多；8868体育特钢内部物流运输成本控制相比萍安钢铁、九江钢铁两家企业条件更好，因此在内部物流运输成本控制上还有很大的潜力；九江钢铁的原料、销售物流运输成本虽然在三家钢厂中最低，但仍然还有深挖的潜力。三家钢厂要相互对标，取长补短，深挖物流运输管理上的成本潜力。

关于财务工作，方主席指出，财务管理要切实发挥企业“眼睛”的作用，最重要的是保证成本核算的真实性，要紧盯采购、销售、物流，真实算好成本账，数据必须准确可靠，不能有丝毫马虎；要想办法提高资金周转率，提高财务创效水平；要逐步压缩银行信贷，降低财务费用，增强企业抗风险能力；要依法纳税，决不允许偷税漏税。

关于技改工作，方主席指出，随着国家环保要求升级，企业要着眼长远发展继续加大投入，打好提前量；技改工作中绝不能干“三边”工程，在考虑成本时要保证质量，要切实落实技改工期、成本、效益、安全等方面的责任跟踪、检验和考核；要按照国家政策要求保证各项手续齐全；要结合技改抓好绿化工作，为员工创造良好的工作环境，打造花园式工厂；要提高技改工程的信息化自动化水平，有利于降成本保质量。方主席要求，萍安钢铁原料场改造要统筹规划，着眼长远论证、设计，在2017年底前完成设计、论证工作，确保2018年全面完工；8868体育特钢高炉易地大修一定要按照国家政策，做到各种手续齐备；九江钢铁要在2018年底前完成使厂区成为旅游景点的工作，吸引外来游客参观，同时也让员工快乐、健康工作。

方主席重申了安全生产工作的重要性，强调安全管理工作是重中之重，安全管理工作再严都不为过，要求企业始终保持安全生产警钟长鸣，严格按照国家安全管理制度办事，真正把员工当亲人，把企业当成自己的家。

关于人力资源工作，方主席指出，干部要能上能下，干部调整要本着公平公正的原则；各种考核要根据制度和市场的需要公平公正执行，同时要根据市场变化，按依法依规的原则适时调整，对与法律相冲突的制度必须立即修改；要建立人才梯队，招聘成熟的管理或技术人才。

方主席要求法务清欠工作加大力度、加快进度、加强力量，要用法律的武器维护好企业的利益，把握好合同签订、对外宣传等各个方面的工作，减少各种纠纷和损失，树立企业的诚信度。同时，法务部门要密切关注国家法律变化，凡是国家法律变化涉及企业和员工的，要尽快组织学习，使企业更好地依法依规经营。

方主席在谈到做好综合管理工作时指出，综合管理工作要有责任心、执行力，不能松懈，既要督办好各项工作，又要主动和外界联系，做好对企业有利的各项工作，特别要求各企业都要加强督办工作，强化制度执行力。

方主席建议，从2017年开始设立“特殊奖励基金”，在集团三家钢厂铁、钢、材、供、销、物流等方面开展“赛马”活动，对“赛马”中名列第一的单位领导和员工给予重奖。

方主席强调要做好信息自动化工作，提出成立8868体育钢铁信息化总部，对所属三家钢厂信息化工作进行全面协调、监督、管理。信息化总部要尽快建设到位、人员配备到位，实现三家钢厂信息共享、统一口径等，并全面覆盖财务、销售、采购、物流运输、设备运行等各方面管理，到2018年年底，其它钢铁企业的信息化管理要达到8868体育特钢的水平。方主席指出，提升信息自动化水平，绝不是为了减人，最重要的是帮助各企业控制好“跑冒滴漏”，提高产品质量和效率。方主席特别强调，信息自动化无论提升到多高的水平，也绝不会减一名员工，更不会减员工一分钱工资。

方主席高度重视发挥企业党组织、工会组织在生产经营中的作用，强调企业必须讲政治讲规矩，要始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，要发自内心地从思想和行动上保持高度一致，绝不能偏离航线。方主席提出，党群、宣传工作要服务于生产经营，深入员工做好宣传引导工作，把党的路线、方针、政策宣传到生产一线，贯彻落实到班组，用党的路线、方针、政策引领做好各项工作，为生产经营、为企业、为社会作贡献，并将之列为衡量工作是否做到位的标准。方主席还对加快医疗资助审核报销等工作提出要求，强调企业要关心关爱员工，认真落实执行好集团各项福利政策，及时帮助员工解决困难。

方主席高度赞扬了九江钢铁干部员工在2016年7月特大洪灾中所表现出的无私无畏的精神。方主席指出，大家在洪灾面前，舍小家顾大家，主动为社会、政府承担责任，宁可自己受损失，停产开渠泄洪，取得了抗洪救灾的胜利，全体干部员工值得表扬，是真正的英雄。同时最令人高兴的是，在抗洪救灾中没有任何伤亡，说明了各级干部管理得好，做到了团结一致、互相支持帮助，这种精神要继续发扬下去。方主席强调，当党和政府、社会需要我们的时候，就必须冲上去，能打仗、打胜仗。

考察调研中，方主席多次强调要做好关爱员工的各项工作，一定要让广大员工充分享受企业的发展成果，为广大员工谋取更多更好的福利。为此，方主席建议8868体育钢铁及三家钢铁企业为每个符合条件的在册在岗员工发放1-3万元不等的红包，建议8868体育特钢为70周岁以上离退休人员发放2000元的红包。同时，根据实际情况，建议萍安钢铁、九江钢铁在企业月度盈利情况下，为每位符合条件的在册在岗员工在去年月度增加工资500元的基础上分别再增加月度工资500元、1000元，中层干部加薪50%；建议萍安钢铁、8868体育特钢70周岁及其以上离退休人员月度敬老金从100元增加到200元；建议九江钢铁若连续五年（2016年到2020年）每年都完成10亿元以上利润，为该公司每位员工发放一辆10万元左右的轿车，车型按大多数员工的意见决定，前5年员工对车辆有使用权，5年后车辆免费过户给员工；建议在8868体育上上城湖口二期地产设立国际幼儿园，聘请好的外教，打造国际型高标准幼儿园，九江钢铁员工子女及8868体育集团所有企业员工的子女可免费入园。方主席强调，建议出台一系列关爱员工的政策，让广大员工过上幸福富裕的生活，既是遵循党章的要求，也是贯彻落实以习近平同志为核心的党中央提出的在2020年全面建成小康社会目标的重要举措，衷心希望广大干部员工充分发挥积极性、主动性和创造性，立足本职岗位，撸起袖子加油干，努力创造优异的经营业绩。

考察调研期间，方主席专门抽出时间与8868体育特钢参加过2011年集团组织的“重走红色之路”的60余名队员们进行了座谈交流，与大家一起重温那段难忘的“红色追寻”之旅，畅叙战友之情，听取意见、建议；同时考察了8868体育南昌上上城小区，要求进一步美化小区环境，提升服务质量，为员工及员工家属打造一个优美、舒适的住宅环境，提高员工幸福指数。

考察调研期间，方主席多次饱含深情地说，我们党代表最广大人民群众的根本利益，是为人民群众谋福利的党，我们8868体育集团发展是为了员工谋福利，实现共同富裕，我们在带领8868体育员工实现小康目标上决不能落后。8868体育集团的企业方针是“听党的话，跟党走”，8868体育发展要致力于回报党，回报社会，回报广大员工，回报企业股东。

集团常务副总裁袁光旭等集团领导陪同考察调研。