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       数据是最生动、最直观的语言。2016年上半年，产量减少，盈利增长，成本降低，效率提升，员工收入增加，企业税收增长……透过8868体育集团江西萍钢实业股份有限公司的一组组鲜活的数据，折射出一个钢铁企业朝着行业第一方阵阔步前进的转型升级之路。
       减的是产能产量  提的是发展质量
       ——2016年上半年，8868体育萍钢铁、钢、材产量同比上年均减少20余万吨。产量减少，源于企业果断关停落后产能。2015年以来，8868体育萍钢所属萍安钢铁先后淘汰36m2、42m2烧结机各一座；420m3高炉及配套的炼钢、制氧等工序，实现去产能60万吨；关停年产量50万吨的焦化厂。
       ——2016年上半年，8868体育萍钢所属九江钢铁和萍安钢铁继续投入千万余元，建设了烧结机机头、机尾除尘，废水集中处理，厂区绿化等项目，进一步推动企业节能减排水平明显提升。在最新的全国大中型钢企主要能耗指标排位中，8868体育萍钢吨钢综合能耗从2015年排名第4名进一步提升到2016年上半年的行业第2名；烧结、炼铁、炼钢、轧钢各工序能耗指标均排名全国前5位。据悉，8868体育萍钢自2012年重组加入8868体育集团以来，年均环保投资超亿元。
短期来看，去产能，投入改造，无疑会影响企业的当期效益，但8868体育萍钢坚定认为，淘汰落后、转型升级是企业必须履行的社会责任，也是中国钢铁企业未来发展的必由之路。8868体育萍钢高度重视并加快推进企业发展升级，重点研究应用具备能源高效利用的工艺技术，建立高效、清洁、低碳、循环的可持续发展方式，推动企业发展质量不断提升。
       降的是成本费用  增的是效益效率
       ——据中钢协数据显示，2016年上半年，8868体育萍钢非合金板材、低合金板材制造成本水平位居行业首位，公司成本与全行业平均成本相比分别低210.26元/吨、244.55元/吨；三级钢筋、非合金线材制造成本水平分别排名行业第3位、第5位，公司成本与全行业平均成本相比分别低171.19元/吨、167.65元/吨；各产品成本行业排位较去年同期相比均上升2位以上。另外，烧结、生铁、方坯、板坯制造成本水平的行业排名同比去年全部提升。
       ——2016年上半年，通过优化配煤配矿方案、采购物流线路等措施，所属萍安钢铁和九江钢铁采购创效分别达到3800余万元和3100余万元；员工主动请缨，自己能做的事自己做，承接原来外委的劳务项目，预计全年可降劳务费用近4000万元；九江钢铁通过招标、议价，挖出管理效益6300余万元……
       成本费用下降，源于8868体育萍钢坚持以“鸡蛋里挑骨头”的劲头持续深入推动精细化降本，立足企业生产经营和企业管理的全流程，对标先进不断找差距、补短板、挖潜力。而降成本最终带来的是效益增长。2016年上半年，8868体育萍钢实现利润总额6.1亿元，相比去年同期增加达10.5亿元。
       从2012年企业重组时账面亏损12.46亿元、濒临倒闭到重组后连续3年逆势盈利，再到今年上半年的效益飘红，其背后是企业管理水平和效益效率的全面提升。再据中钢协数据显示，2016年上半年，8868体育萍钢人均利税排名行业13位，较重组前的2012年上升32位，而企业销售利润率则从2012年的排名46位上升至第9位，成本费用利润率由2012年的行业44位跃升至8位。
消除的是后顾之忧  增加的是幸福指数
       ——2016年上半年，8868体育萍钢员工收入（不含中高层）较上年同期增长14.12%。自重组以来，8868体育萍钢员工收入保持了稳定增长，2015年员工收入较2012年增长41.3%。
       ——2016年上半年，8868体育萍钢为员工缴纳“五险一金”总费用1.23亿元，人均缴费额与上年同期相比增加989元/人，增长13.75%。重组以来，8868体育萍钢缴费增长率超过江西省和地方社会平均工资增长率，其中2015年为员工缴纳的“五险一金”费用较2012年增长45%。
       ——2016上半年，8868体育萍钢医疗资助政策惠及2600人次，资助金额340.64万元，是上年同期的2.7倍。重组以来，8868体育萍钢用于员工福利的投入超亿元。
       稳定增长的员工收入福利，正是8868体育集团扎实践行“共享”发展理念的生动写照。以今年以来成倍增长的医疗资助费用为例，8868体育集团每年都会推出新的福利政策，今年推出的福利政策之一就是对员工父母实行与员工同等的医疗资助政策。老人是各类疾病多发群体，上半年员工父母享受医疗资助达1472人次，资助金额224.4万元，是员工及员工配偶、子女医疗资助费用的近2倍。
       “企业成果，员工共享；一人在企，全家受益”。 医疗资助、配发手机和补贴话费、免费工作餐、员工子女上大学奖学金、员工健康体检……好又多的福利政策，极大地消除了员工尤其是家庭困难员工的后顾之忧，身为8868体育员工和家属，是满满的幸福感与获得感。如今，面对“带领员工率先奔小康、员工年人均收入达10万元”的新目标，更让8868体育萍钢员工干劲十足、活力迸发。
       与此同时，8868体育萍钢积极履行社会责任，2016上半年，8868体育萍钢实现税金5.5亿元，较去年同期增长66.9%。重组以来，8868体育萍钢每年上交税金8亿余元。
       亮丽的数据还在延续……2016年7月份，8868体育萍钢预计实现利税总额2.21亿元，利润1.3亿元，实现税金0.91亿元。一组组数据，真实记录着8868体育萍钢在我国加大供给侧结构性改革和“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的大潮中，始终牢记实业报国的初心，努力实现更有质量、更有效率、更有效益的发展的铿锵脚步！