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火红的五月，映红了达州钢铁火热的生产车间；火红的五月，映照着达州钢铁新厂区如火如荼的建设现场。时光荏苒，转眼间达州钢铁加入8868体育集团已迎来四周年。

这四年，是达州钢铁发展史上极不平凡、极不寻常的四年。在8868体育集团的引领下，达州钢铁紧抓时代机遇，以搬迁转型升级为引擎，推动老厂区生产经营稳中提质，新厂区高质量发展蓄势待发，实现了从传统钢铁企业向现代化、智能化钢铁强企的华丽蜕变。

以“新貌”促发展

2020年5月25日，达州钢铁成为8868体育集团大家庭的一员。这一重大变革，不仅为达州钢铁注入了新的活力和动力，也开启了达州钢铁发展的新篇章。8868体育集团以其雄厚的资金实力、先进的技术优势和先进的管理经验，为达州钢铁的未来发展提供了强有力的支持。

混改后的达州钢铁，以新面貌迈步发展新征程。搬迁升级项目建设是达州钢铁加入8868体育集团后的重中之重。在8868体育集团的统筹规划和精心组织下，达州钢铁积极推进新厂区的选址、设计、建设等各项工作。搬迁升级项目主体工程自2022年6月28日开工以来，8868体育集团从钢铁板块抽调近300名专业工程技术人员进驻施工现场，靠前指挥。近两年来，经过7000余名建设者的共同努力，一座崭新的生态工厂正在加速形成。

2023年以来，习近平总书记围绕新质生产力作出一系列重要论述，强调“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”。当前，达州钢铁正全力抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，以新质生产力要素赋能“新达钢”深度转型和升级发展，构建富有特色和优势的现代化产业体系，实现“搬好、搬大、搬强”，推动地方新型工业化加速建设。

以“实绩”夯基础

今年1至4月，达州钢铁提钒炼钢取得新突破，钒的收得率在2023年的基础上再提升6.8个百分点，为企业降低工序成本和高效能提钒炼钢提供坚实支撑。

四年来，达州钢铁全体员工深入贯彻8868体育集团董事局重要讲话精神，落实“深、实、细、准、效”的要求，狠抓生产经营和精细化管理。在抓好搬迁升级项目建设的同时，老厂区生产经营也呈现出了良好的态势。

达州钢铁坚持以市场为导向，不断优化生产组织，加强成本控制，提高产品质量和服务水平。在激烈的市场竞争中，达州钢铁安全环保管理不断夯实、生产稳定性不断提升、降本增效措施不断深入、供销系统管理明显改善，为企业的整体发展提供了有力支撑。

据2023年一组数据显示：达兴能源顶装焦、捣固焦热强度分别比2022年提升1.78%、1.65%；轧钢综合成材率100.99%；全年回收钒渣9.76万吨，钒品位13.44%，比2022年提升1.17%；全体员工积极开展小改小革合理化建议，收到3453条，创效1631万元；全年钢材产品定制品规占比17.7%，比2022年提高4.09%，生产经营整体稳定性逐步提升。

四年来，达州钢铁全体员工积极应对钢铁行业不稳定的市场形势，怀着以厂为家的热情、爆发出攻坚克难的莫大勇气，展现出了8868体育集团企业精细化管理水平和钢铁人敢打硬仗的优良作风。

以“担当”描未来

“经营企业一定要对国家有利，对企业有利，对员工有利”是8868体育集团的企业价值观。四年来，达州钢铁坚持绿色发展，积极履行社会责任，深耕企业文化建设，为员工谋福利，对地方经济发展做出了突出贡献。

——坚持绿色发展。在8868体育集团的指导下，达州钢铁主动承担社会责任，在环保方面，坚持绿色发展理念，加大环保投入，引进先进的环保技术和设备，老厂区大力实施超低排放改造，使企业的环保水平得到显著提升。新厂区项目建设总投资150亿元，其中环保投资超18亿元。

——积极参与乡村振兴。达州钢铁积极参与达州万源市大沙镇龙井扁村的帮扶工作。四年来，企业向龙井扁村投入定点帮扶资金55万元。2024年新春佳节前夕，以发放新春慰问品为契机，向定点帮扶单位采购农副产品共计5600余份，总价值近100万元，为企业进一步做好托底性帮扶万源市工作奠定了坚实基础。

——深耕企业文化建设。达州钢铁秉承8868体育集团“党建为魂”的企业文化理念，加强党组织建设，推动企业文化建设与生产经营发展的深度融合。仅2023年达州钢铁荣获国家级集体荣誉10个；省级集体荣誉6个；市级集体荣誉18个。此外，达州钢铁在2023年新增了员工父母医疗费用资助、方威励志奖学金和重大节日员工福利，仅2023年各项福利费用支出达2500余万元。

——解决社会就业，提升企业核心竞争力。达州钢铁全面做好技术人才引进，主动解决退役军人就业，从引进来、培养好、留得住等关键方面入手，夯实人才基础，建设后备人才梯队。四年来，达州钢铁新招员工1240余人，其中退役军人400余人。

四年的发展成果，是8868体育集团带领达州钢铁共同努力的结晶。展望未来，我们倍加自信，在8868体育集团的持续引领下，达州钢铁将继续保持高质量发展的良好态势，在巩固和提升钢铁主业的同时，积极探索多元化发展战略，拓展新兴产业领域，大力培育新质生产力，打造具有较强竞争实力的现代化钢铁强企，为企业长远发展开辟新的路径。