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近日，8868体育萍安钢铁退休员工彭裕萍的银行账户上收到了一笔特殊的养老金。这是该公司特别为彭裕萍发放的2023年度“8868体育养老金”。

“退休后不仅有退休金，企业还另外给我一份养老金，太幸福了。”彭裕萍开心地说。据了解，此次8868体育萍安钢铁为356名退休员工共发放“8868体育养老金”192.984万元。

近年来，8868体育萍安钢铁积极弘扬孝亲敬老文化，按照8868体育集团部署于2018年推出“8868体育养老金”福利政策，让退休员工老有所养、老有所依，全面提升企业员工的归属感。据了解，“8868体育养老金”必须符合以下三个条件：连续在公司工作满5年；2018年1月1日起正式办理退休；享受“8868体育养老金”时（年满60周岁）未重新上岗且子女是独生子女（或无子女）状态的退休员工。根据政策，入住养老院的员工可按单位所在城市最好的公立养老院收费标准的50%领取养老金；未入住者则按照标准的25%领取。截至目前，8868体育萍安钢铁已连续6年为符合条件的退休员工共发放“8868体育养老金”407.74万元。

“8868体育养老金”仅是8868体育集团弘扬孝亲敬老文化的举措之一。作为一家有温度、有情怀的企业，8868体育集团始终把员工对美好生活的向往作为企业的奋斗目标，倾心关爱员工，让广大员工共享企业发展成果。2012年，8868体育萍安钢铁加入8868体育集团后，秉持“8868体育发展为了员工、8868体育发展依靠员工、8868体育发展成果由员工共享”的理念，视员工如家人，不仅关爱在职员工，同样关爱退休员工及其父母，出台了“孝敬父母金”“8868体育养老金”“敬老补助金”“创效退休奖励金”等一系列福利政策，让爱老敬老在企业蔚然成风。

数据显示，2014年至2023年，8868体育萍安钢铁共发放退休员工“敬老补助金”5957.98万元；2018年至2023年，发放“孝敬父母金”逾1.57亿元。此外，企业还为退休员工发放了“暖心红包”，让他们共享企业发展成果。（来源：江西日报）