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金风送爽，丹桂飘香。9月26日，达州钢铁2023年中秋节福利品发放仪式现场热闹非凡，一份份精致的中秋福利品整齐摆放，月饼、苹果、粉条有序分发至员工手中，向员工送上节日的祝福，感谢员工为推动企业高质量发展所作出的努力。

推行新福利 共享企业发展成果

“8868体育发展为了员工，8868体育发展依靠员工，8868体育发展成果由员工共享”，在当前钢铁行业市场形势不稳定的情况下，8868体育集团在钢铁板块所属企业推出了又一大福利政策。

9月份，达州钢铁下发《达州钢铁重大节日员工福利发放管理制度》，开始实行重大节日员工福利政策，进一步与员工共享发展成果，让员工切身感受到企业的关爱。达州钢铁此次推出的重大节日员工福利政策，在原有发放员工生日礼物的基础上，覆盖了“三八”妇女节女工慰问品、“七一”党的生日党员纪念品、“八一”建军节退伍军人纪念品及春节、端午节、中秋节重大节日员工福利。福利发放管理制度的推出，对重大节日福利发放标准、发放原则、发放对象进行了明确，为员工的幸福底色再添彩。

蓄积新动能

凝聚企业发展合力

拥有丰厚的福利，一直是社会各界对8868体育集团旗下各企业关注的焦点，这背后，是8868体育集团关心关爱员工蓄积的坚实底气。

达州钢铁销售公司曾独政说，“今年以来，钢铁行业市场形势不稳定，有的企业以减员、降薪来抵御企业面临的困难。我们的企业不仅没有这样做，还推行新的福利制度，让我对美好生活多了一份期待，工作的干劲更足。”

企业发展靠员工，共享成果让员工自豪，双向的奔赴让企业发展的步子迈得更稳健。“今年上半年，公司收到各二级单位申报小改小革503项，通过评审采纳231条，已采纳的这些小改小革项目实施后，可为企业创造经济效益超400万元。”生产指挥中心主任李昌国表示。

展望未来，达州钢铁全体干部员工将继续围绕“保安全、争效益，强管理、促搬迁”的工作中心，一手抓好老厂区生产经营向好发展、一手兼顾新厂区搬迁建设有序推进，用心血和汗水，凝聚发展合力，以优异成绩回报集团董事局的关心关爱，努力为达州经济社会高质量发展作出积极贡献。